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拥有执业药师证书,前途如何?

作者:佚名 会员投稿/ 投稿时间:2022-05-06 / 来源:网友投稿
精彩回答

首先,我们先来看看去年全国执业药师的薪资待遇是多少,因为去年很多地方打出了万元月薪聘执业药师的招聘广告,让人看了确实心潮澎湃。

1、据职友集统计,全国2018年执业药师的月平均收入是5590元,而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较,2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

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2、另据薪酬数据显示:截至2018年9月初,医药行业的人才招聘需求同比涨幅达10.6%。而从执业药师的平均薪资来看,重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高,分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。

以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低,而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外,还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入,所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师,2018年的月薪突破万元确实已经成为事实。

3、2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高,只有5590元,但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值,甚至超过万元,足见执业药师的待遇还是相当不错的。

再来看看现在执业药师的行情:

根据BOSS直聘的薪酬数据显示,2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万,其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见,近年来执业药师的工资都在稳步上涨,尤其北上广深地区涨幅较大。

执业药师薪资待遇前景:

1、从工作经验方面来看

执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据:2018年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。

2、从职业方面来看

(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!

(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!

原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。

3、从药师缺口来看

《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。

而截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为3.4人。

也就是说, 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!

再加上国家近年来对药店监管日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!

综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!

所以,各位考生并不需要太担心薪资前景如何,考生需要担心的是你的专业度是否满足,基础是否夯实,是否能够在高难度、低通过率的情况下,顺利通过执业药师!取得执业药师证书!

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我在医院药房,又考了个执业药师证,感觉没什么用,又不敢拿出去挂证。每年还得交钱学

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首先,我们先来看看去年全国执业药师的薪资待遇是多少,因为去年很多地方打出了万元月薪聘执业药师的招聘广告,让人看了确实心潮澎湃。

1、据职友集统计,全国2018年执业药师的月平均收入是5590元,而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较,2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

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2、另据薪酬数据显示:截至2018年9月初,医药行业的人才招聘需求同比涨幅达10.6%。而从执业药师的平均薪资来看,重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高,分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。

以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低,而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外,还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入,所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师,2018年的月薪突破万元确实已经成为事实。

3、2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高,只有5590元,但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值,甚至超过万元,足见执业药师的待遇还是相当不错的。

再来看看现在执业药师的行情:

根据BOSS直聘的薪酬数据显示,2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万,其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见,近年来执业药师的工资都在稳步上涨,尤其北上广深地区涨幅较大。

执业药师薪资待遇前景:

1、从工作经验方面来看

执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据:2018年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。

2、从职业方面来看

(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!

(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!

原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。

3、从药师缺口来看

《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。

而截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为3.4人。

也就是说, 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!

再加上国家近年来对药店监管日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!

综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!

所以,各位考生并不需要太担心薪资前景如何,考生需要担心的是你的专业度是否满足,基础是否夯实,是否能够在高难度、低通过率的情况下,顺利通过执业药师!取得执业药师证书!

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这个很好的,每个药店都要一个执业药师坐堂的,未来将放开处方药管理,由执业药师在药店就能开处方药,执业药师将是药店的必聘人员。

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当前执业药师证在国内越来越吃香,执业药师含金量上升,新型肺炎疫情后该证书将更加重要。简单来说,对于药房以及药店,现在如果你要卖药,必须有具备执业药师证的人员,否则可能就没有办法从事这个行业。

所以报考职业药师证的人员也越来越多,但是考试难度越来越大,在2018年执业药师通过率仅为14%,仅为2017年通过率的一半。从报名人数上来看,2018年报考人数将近69万,2019年报考人数为120万。

但是,随着2020年新的法律法规实施和药品安全监管工作的发展,执业药师出现了一些新的情况,以前的政策已经无法适应职业药师队伍建设以及监管需要。随着我国药学教育的发展及公众用药安全的日益提升,当前职业药师准入条件已经无法适应当前形势的需求,二是针对职业药师管理中出现的突出问题,比如说证书挂靠企业并未按要求配备执业药师的行为,缺少惩罚条例,监管无法可依。三是现行制度的实施,行政主体已经发生数次变革,所以为了提升执业药师素质,对报考学历门槛进行了提高。

当前中专学历已经不被允许参加职业药师考试,这也就是说如果要参加执业药师考试,最起码需要是大专及其以上学历。另外对于不同的学历,参加考试需要毕业时间为:大专5年,本科3年,硕士1年,博士直接考。

执业药师证分为中药执业药师和西药执业药师证。以往执业药师证,两年必须把所有的科目考完,现在可以分4年考完,对于广大考生来说,但是考试难度却提高了,广大考生不要掉以轻心。具体考试科目如下:

中药执业考试科目:药师法规,中药专业知识一,中药专业知识二,药学综合。

西药执业考试科目:药师法规,西药专业知识一,西药专业知识二,药学综合。



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我2017年考的执业药师,其中的心酸只有自己知道,白天上班没空学,晚上还要带孩子,孩子睡了才能开始学,通常都是学到凌晨两三点,拿到证书一个月给一千块钱补贴

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执业药师还是有用的!技多不压身,虽然现在的行情也就三五千元,但是执业药师也是越老越吃香的,随着我国老龄化时代的来临,会有越来越多的老年人,越来越多的人重视健康,需要我们药师指导用药。你可以先考下来,可以自己开一家药店,也可以先找一家单位,总之,想办法发挥你的专业特长。让自己的专业素养逐渐强大起来!

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先是考了西药执业药师,后面在考了中药执业药师,考了双证也没有什么用现在放在那压箱底呢,每年还要继续教育还要发钱只有想在药店上班才有用到

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1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据:2018年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为3.4人。也就是说,按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!

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现在执业药师就业主要有几个方面:第一是在药店上班,待遇根据地址不同也不同,比营业员高点。第二是在连锁总部和医药公司还有医药物流企业做质量管理,待遇比在门店上班的执业药师高点。第三是在一些互联网,医药类相关公司,待遇的话在互联网公司相对来说比较高。医院类的药师跟执业药师是两个系统。

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说前景的无非两类人最常见,1,教育机构2,以上机构的拖!目前本人没有通过任何教育机构自学双药师证,一直赋闲在家,考了才知道有多大用!除非你你自己开药店有用,不然的话就是聋子的耳朵!

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